天猫基础服务考核分满分具体是多少？考核标准是什么？

如今很多电商平台里面都有评分的功能，其实就是对商家日常经营进行评分。提起天猫都应该不会陌生，它对商家会进行基础服务进行考核，只有达到了要求之后，才能达到更好的效果。那么天猫基础服务考核分满分具体是多少？考核标准是什么？

具体是多少？

每月基础服务考核分总和÷经营月份数，退出当月不纳入计算范围。一般在评分的系统会有一张评分的表格，商家可以根据系统显示的分数看看自己店铺是否是高分，切记不能盲目去操作，以免对店铺造成不必要的影响。

考核标准是什么？

一、考核对象

上交进入天猫申请且只经营自荐品牌的商家（多品牌旗舰店、卖场型旗舰店除外）。

二、新店考核期

店铺正式上线后的3个月为免考期，4－9个月为考核期。

三、新店考核内容

1、类目主营率＝（类目近28天成交额／店铺近28天成交额）＊50％＋（类目当天在线商品数／店铺当天在线商品数）＊50％。

2、日均成交额平均每日交易状态的商人是真实和有效的和订单数量的“成功的事务”，不包括运费，失败的事务数量由于权利保护和售后，和一级分类下的交易量命名为“其他”，也就是说，成功交易的订单总额的商店在评估期间／在评估期间的天数。

3、每周发布新品数商家平均每星期在店铺内新发商品数总和，即考核期内店铺新发布商品款数总和／（考核期天数／7）。

总体来说基础服务分还是很容易理解的，想要获得到不错的评分，需要做好很多方面的内容才行，比如物流体验、商品体验以及纠纷投诉等，只有这些方面做得很不错，才能提高店铺的基础服务分。对于天猫商家来说，对这个评分需要重视起来才行。