亚马逊招聘是否重视学历？一位资深编辑的真实经验分享

 

 

一位资深编辑对于这一点有着自己的真实经验。该编辑在亚马逊工作期间，他们的团队招聘了许多来自世界各地的员工，其中包括一些没有大学学位的人士。

 

根据编辑所述的情况，亚马逊并不会过分看重学历，而是更关注候选人的实际能力和工作经历。具体来说，编辑所在的团队需要的是一个能够快速适应不同的工作环境并快速学习新技术的人才。因此，他们更看重候选人的实践经验和能力，而非学历背景。

 

事实上，在全球范围内，亚马逊的人才招聘团队一直坚持“能力至上”的用人理念，并将候选人的实际工作经验视为更重要的考量因素。因此，亚马逊在招聘时并没有明确规定候选人必须有大学学位或特定学历背景。

 

当然，这并不是说亚马逊会完全忽略学历背景。相反，对于某些特定的职位，如高级管理人员或技术专家，学历背景可能会被视为更为重要的考虑因素。但即便如此，亚马逊也会综合考虑候选人的学历、工作经验和个人能力等多个方面因素，而非单纯地以学历来衡量一个人的能力和价值。

 

综上所述，亚马逊在招聘时并不过分看重学历背景，而更注重候选人的实际能力和工作经验。因此，无论你是否有大学学位，只要你具备相关实际工作经验和良好的能力，就有机会成为亚马逊的一员。